SICHERHEIT
Verantwortung für Mitarbeitende,
Kunden und Partner
Wir glauben an ein unternehmerisches Handeln, das auf klaren, gemeinsamen Prinzipien und Werten basiert und jede Tätigkeit sowie jede Beziehung leitet.
Unser Verhaltenskodex (Code of Conduct) beruht auf Loyalität, Integrität, dem Schutz der Persönlichkeit, Inklusion sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Dies fördert ein verantwortungsvolles und verlässliches Umfeld für alle Beteiligten.
Unser Organisationsmodell definiert klare Verantwortlichkeiten, Handlungsweisen und interne Beziehungen und fördert ein sicheres, regelkonformes Verhalten (Compliance).
Dieser Ansatz ermöglicht es uns, Ziele strukturiert zu erreichen und mit Transparenz sowie hoher Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Stakeholdern zu handeln.
Unsere Integrierte Politik für Qualität, Umwelt und Sicherheit festigt dieses Engagement durch ein Integriertes Managementsystem (IMS), dass den Normen UNI ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 entspricht.
Dieses Modell fördert die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, den Umweltschutz, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie die aktive Einbindung aller Mitarbeitenden.
Transparenz zu ethischen und nachhaltigen Praktiken mit Sedex
Über die globale Sedex-Datenbank (Supplier Ethical Data Exchange) bieten wir bestehenden und potenziellen Kunden einen transparenten Einblick in unsere ethischen und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftspraktiken.
Wir unterstützen damit die Identifikation, Bewertung und Steuerung interner sowie externer Risiken. Dies hilft uns dabei, Maßnahmen gezielt zu priorisieren und unsere unternehmerische Verantwortung kontinuierlich weiter zu stärken.
